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・子育てのフォローは、お互いさま
・先輩ママさん看護師がお手本
・明るく、雰囲気が良い職場
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ママさんナース
▶ Fさんはママさんナースですね はい、3才の男の子と2才の女の子の子育て真っ最中です。 ▶ 本当にかわいい時期ですけど、子育てが大変な時期でもありますね ほんと、もう、大変でした。そして、色々なことも重なって・・・ 新型コロナが拡大し始めた頃の出産でしたし、実は、夫が先日まで単身赴任をしていました。 保育園も、当初、お兄ちゃんがお世話になっている保育園の定員がいっぱいで、2番目の子が入れなかったんです。ついこの間まで、2か所の保育園の送り迎えをしていました。 ▶ そんな中で、済生会の子育てへのサポートはどうでしたか？ 育児休暇明けは、外来に勤務することとなりました。 外来は時間通りに帰ることができるし、土日も休みです。保育園の送迎に遅れたことはなかったですし、休日は色々なところに子供と出かけることができます。 ▶ 同僚看護師はどうですか？ 子供が熱を出して急に帰ることも少なくないのですが、子育て真っ最中の先輩看護師が多く、私の事情を理解し温かくフォローしてもらいました。子供の急の熱はよくあること、お互いさまだよ、という雰囲気ですね。 また、子育ての有給休暇も5日あるので、有効に使っています。 ▶ ところで、済生会に入職したきっかけは？ 看護学校の先生から、明るく雰囲気が良い、離職率が低い、と聞き済生会に入職しました。 実際に働いてみるとそのとおりの職場でした。それに加え、皆さん大変優しいです。 また、あいさつがしっかりしているのも済生会の自慢ですね。 ▶ これからの抱負は？ 子育てと看護師の両立です。 外来の先輩看護師は、家庭では、ママをしっかりやっていて、職場でも救急対応など機敏に動き、看護師としてのスキルが非常に高いです。 いつもすごいなぁ、と感心していますが、私も後輩からそのように思ってもらえるような看護師になりたいです。 (制作者Xより) 小さい時からディズニー、特にプーさんの大ファン、Fさん。年に1回は頑張っている自分へのご褒美と子供たちのためにTDLに行きたいそう。スケートの羽生さんのファンがリンクに投げ入れたプーさんのぬいぐるみが今でも気になって仕方がないそうです笑
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・パパさん育休を有効活用
・20時まで預けられる隣接保育園
・ママパパが済生会看護師
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パパさんナース
▶ Iさんはパパさんナースですね 5歳と7カ月、二人の子供がいます。 私、二人目が生れた時、済生会でパパ育休を初めてとりました。 妻も済生会で働いていますが、以前は二人同時に育休をとれる制度はありませんでした。 新たにできたパパ育休の4週間、もともとの育休4週間、合わせて8週間、2カ月間ほどの育休をとることができました。 ▶ 育児に関わる貴重な時間でしたね。 2か月は本当に有意義な時間でした。パパ育休を活かし、子供の成長により関わることができたのは嬉しかったです。 二人目の子供は、この制度を利用できたため、最初の子供の時より関わる時間が長く、子供のちょっとした変化にもすぐ気づくようになりました。 ▶ 5歳のお子さんは保育園ですか？ 済生会の敷地内にある、なでしこ保育園にお世話になっています。子供に何かあっても、1分で様子を見に行けます。 子供と一緒の時間が少しでも多くできる、勤務先と隣接した保育園は、済生会の大きな「強み」ですね。 また、朝の8時から夜の8時まで預かってもらうことが可能です。夜8時まで預かってもらえる保育園はなかなかないと思います。 突発的なことがあり残業をせざるを得ない時など、本当に助かります。 ▶ ところで、Iさんはキャリアナースと聞きましたが 済生会は11年目となりますが、以前は会津地方の病院に勤めていました。 家族の関係で福島に戻ることとなり、実家のすぐ近くに済生会があったことから、済生会入職を決めました。 ▶ 入職していかがでしたか？ 正直、入る前は実家から近い、というだけで、ほとんど情報がありませんでした。 いざ入職してみると、済生会は本当に居心地が良い職場でした。10年以上働いていることが、その証です。 また、福利厚生もしっかりしています。休暇も事情に応じて柔らかな対応をしてもらえるので本当に助かります。 男性看護師の比率も高いので、男性の看護師さんも積極的に応募してほしいですね。 ▶ 奥様も済生会です。 病院内の雰囲気の良さが理由かと思いますが、済生会は職場結婚が結構あります。 また、結婚後も、私と妻の勤務シフトについて、育児に支障がないよう相談できることも済生会の「強み」かな、と感じています。 (制作担当Xより) 仕事と子育てのことを生き生きと話すIさん。本当にステキなパパです。子育ての頃、まったくステキでなかった私には、Iさん、眩しすぎましたw
